近日，点军区人社局、点军区总工会召开工作联席会，进一步推进“人社 工会”劳动争议裁调工作机制建设，合力构建和谐劳动关系。双方主要领导及相关负责人参加会议。
会议通报了2023年“人社 工会”劳动争议裁调对接工作情况，围绕劳动争议调解员队伍建设、调解机制运行、简化办理流程、典型案例宣传等问题进行深入交流探讨，并就当前存在的问题和如何做好下一步工作提出有关意见建议。会议还围绕职业技能培训、劳动技能竞赛，特别是职业技能等级认定工作进行研究，并会商研究可行性意见和解决措施。
区总工会常务副主席钟晖强调，要认真总结，不断提升“人社 工会”工作运行水平；要加大宣传力度，不断扩大“人社 工会”工作机制的影响力和公信力；要加强队伍建设，通过人员再优化、能力再提升不断提升工作质效；要充分发挥工作机制作用，及时高效处理劳动人事争议，依法维护劳动者合法权益，更好地多元预防化解劳动关系矛盾纠纷，为构建和谐劳动关系、维护全区社会大局稳定贡献力量。