2月20日，省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣带队赴省人社厅调研，就共同推进产业工人队伍建设改革等工作进行座谈交流。省人社厅党组书记、厅长刘艳红主持会议。
刘雪荣对过去一年省人社厅对工会工作的大力支持表示感谢，并对两家单位加强深度合作，共同推动产业工人队伍建设改革、劳动争议多元化解、驿站融合共建、集体协商提质增效，以及共同承办全国法治知识竞赛等工作取得的突出成效予以充分肯定。他表示，工会与人社业务联系紧密，两家单位要持续加强合作，通过携手打造资源共享、融合创新、协同发展的新模式，推动湖北人社和工会事业实现高质量发展。
刘雪荣强调，持续深化产业工人队伍建设改革、全面维护劳动者合法权益是省总工会和人社厅的共同责任。两家单位要进一步深化合作，形成工作合力。一是要深刻认识产业工人队伍建设改革的重大意义。聚焦“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体要求，切实激发产业工人主人翁精神，发挥产业工人主力军作用，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为湖北高质量发展提供有力人才支撑。二是要突出抓好产改系列政策落实。全面落实好《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》《技能人才薪酬分配指引》《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》《关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》等政策文件要求，以提高产业工人技能素质为关键，推动技术工人全链条成长成才，确保产业工人队伍建设改革工作走深走实。三是要积极构建协同推进产改工作机制。进一步加大交流合作力度，构建完善协同研究、协同部署、协同落实、协同督办的“四个协同”工作机制，共同研究解决产改中的困难和问题，共同制定有针对性的对策举措，共同督促产改政策落地落实。
会上，省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞，省人社厅党组书记、厅长刘艳红分别介绍了双方2023年初议定的有关事项落实落地情况，并就2024年持续加强合作、不断深化产业工人队伍建设改革进行了深入交流。
省总工会党组成员、副主席冯家欣，省人社厅党组成员、副厅长刘鸿，以及两家单位相关内设机构负责同志参加座谈。